秦淮区集体商标续展代理机构的可靠性

在南京商标注册大厅直接办理的流程是怎样的？申请后什么时候拿到商标注册申请受理通知书？商标注册大厅工作人员会先对申请文件进行审查。申请手续不齐备、未按照规定填写申请文件或者未缴纳费用的，当场退回申请文件；基本符合规定的，接收申请文件，申请人当场缴纳费用，之后商标局会对申请文件进行进一步审查。经进一步审查合格的，商标局予以受理，《商标注册申请受理通知书》以邮寄方式送达申请人。

经进一步审查基本符合规定，但是需要补正的，商标局通知申请人予以补正，限其自收到通知之日起３０日内，按照指定内容补正并交回商标局。在规定期限内补正并交回商标局的，保留申请日期；期满未补正的或者不按照要求进行补正的，商标局不予受理。

《商标注册申请补正通知书》、《商标注册申请受理通知书》、《商标注册申请不予受理通知书》以邮寄方式送达申请人。在国外的第一次申请是按一标一类申请（同一天就同一商标在不同类别提交多份申请）的，在中国可以按一标多类申请并要求优先权吗？如何填写？申请人依据《商标法》第二十五条规定要求优先权时，可以基于其在同一国家、同一申请日、同一商标的多份第一次申请一并要求优先权，在“申请号”栏逐一填写第一次申请的申请号，并应附送全部申请号的优先权证明文件。

在国外的第一次申请是按一标多类申请的，在中国可以按一标一类申请并要求优先权吗？需要提交几份优先权证明文件？申请人依据《商标法》第二十五条规定要求优先权时，若申请人的多份商标注册申请均是基于同一份第一次申请要求优先权的，可以在其中一份申请书中提交１份优先权证明文件原件，并在其他申请书中注明优先权证明文件原件所在的具体申请件。

如果优先权证明文件是在自申请日起三个月内补充提交的，应附送说明，载明所有基于该份优先权证明文件要求优先权的商标注册申请号。自行办理与委托商标代理机构办理有什么区别吗？哪种方式更快些？两种途径在商标注册申请审查方面并无差别。其主要区别是发生联系的方式、提交的书件、文件递交和送达方式稍有差别。

1、在发生联系的方式方面，自行办理的，在办理过程中申请人与商标局直接发生联系；委托商标代理机构办理的，在办理过程中申请人通过商标代理机构与商标局发生联系，而不直接与商标局发生联系。

2、在提交的书件方面，自行办理的，申请人应按规定提交相关书件；委托商标代理机构办理的，申请人还应提交委托商标代理机构办理商标注册事宜的授权委托书。

3、在文件递交方式方面，申请人自行办理的，由申请人或经办人直接将申请文件递交到商标局商标注册大厅（也可到商标局驻中关村国家自主创新示范区办事处，商标局在京外设立的商标审查协作中心，或者商标局委托地方工商和市场监管部门设立的商标受理窗口），申请人也可以通过网上申请系统提交；代理机构可以将申请文件直接递交、邮寄递交或通过快递企业递交商标局，也可以通过网上申请系统提交。

4、在文件送达方式方面，申请人自行办理的，商标局的各种文件是送达当事人；委托商标代理机构办理的，文件送达商标代理机构。

南京商标注册公司提醒烟草加工厂经过精加工的、带有包装的半成品烟丝，虽然不同于卷烟、雪茄烟等成品，但根根据上述法律、行政法规规定，都需使用商标注册。我国商标注册采取的是商标自愿注册原则，这是基本原则、基本制度；但在某些特定的商品上，则需要强制注册。

商标的强制注册是指，国家规定必须使用注册商标的商品，必须申请商标注册。也就是商标的强制注册由国家具体规定其商品，如果规定了某项商品后，这项商品上就必须使用注册商标，生产者或者经营者就有义务将其商标申请注册，经核准注册后使用。未经核准注册的，该商品不得在市场上销售。

当前，按照行政法规的规定，需要强制注册的商标由国家工商行政管理部门公布。目前必须使用注册商标的商品只有人用药品和烟草制品两类，范围是很有限的。商标注册公司认为，强制使用注册商标只是商标自愿注册原则的一种例外情况。有包装的烟丝必须经过申请商标注册，获得商标专用权，才能进行生产销售。我国商标法采用的是自愿注册原则，但是法律另有规定的除外。

《商标法》第6条规定：“法律、行政法规规定必须使用注册商标的商品，必须申请商标注册，未经核准注册的，不得在市场销售。”关于烟草制品的商标使用，我国《烟草专卖法》第20条规定，卷烟、雪茄烟和有包装的烟丝必须申请商标注册，未经核准注册的，不得生产、销售。卷烟、雪茄烟和有包装的烟丝，都必须使用注册商标，各种商标都必须由省级烟草公司上报烟草总公司审核同意后，分别向工商行政管理部门办理商标注册手续。

最后，商标注册公司提醒烟草加工厂经过精加工的、带有包装的半成品烟丝，虽然不同于卷烟、雪茄烟等成品，但根根据上述法律、行政法规规定，都需使用商标注册，否则，地方工商行政管理机关有权依据《商标法》第51条的规定，责令限期申请注册，并处以罚款。

授予商标的条件，商标必须符合法定的基本标准，不得违反禁用条款。对于申请注册的商标，则在商标法中进一步规定了注册条件，只有符合法定条件的，经过注册才能取得商标专用权。那么授予商标的条件有哪些？

(1)申请注册的商标，应当有显著特征，便于识别。这是注册商标的基本条件，因为商标的基本功能在于有区别性，只有商标具有显著特征，才能使人们借助于商标识别商品的来源，在千种百种同类商品中一望而知该商品区别于其他商品。

(2)申请注册的商标，不得与他人在先取得的合法权利相冲突。这就是通过南京商标注册取得的商标专用权不得与他人依法在先取得的权利相冲突。比如他人已经依照法律的规定在先于商标注册的时间里取得了专利方面的外观设计权利，商标注册时就不得与此项权利相冲突。

(3)下列标志不得作为商标注册：一是，仅有本商品的通用名称、图形、型号的；二是，仅仅直接表示商品的质量、主要原料、功能、用途、重量、数量及其他特点的；三是，缺乏显著特征的。上列标志不得作为商标注册，就是因为不具有显著特征；但也不是绝对的，如果经过使用而取得显著特征，也是可以作为商标注册的。

(4)关于立体商标的注册条件，商标法规定，以三维标志申请注册商标的，仅由商品自身的性质产生的形状、为获得技术效果而需有的商品形状或者使商品具有实质性价值的形状，不得注册。

公司在本市内注册地址发生变更导致员工的工作地址发生变更究竟是否需要与员工协商变更劳动合同？员工是否有权要求公司解除劳动关系并支付经济补偿金？公司变更《劳动合同》中的注册地址是否属于对《劳动合同》必备条款的变更？《劳动合同法》第十七条规定：“劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人……（四）工作内容和工作地点……”。由上可见，公司的住所地和员工工作地点的变化属于对劳动合同必备条款的变更。一般而言，变更劳动合同的必备条款，公司需要得到员工的事先书面同意。但是，公司的名称、住所、法定代表人等属于《公司法》项下公司行使自治权的范畴，该等项目发生变化是否也需要得到员工的同意呢？我们认为，与员工履行工作职责并不密切相关的事项，如公司更名、法定代表人变更等，不需要事先获得员工的书面同意，公司完全可以充分行使自治权。